動画コンテンツで学べるサイト情報／独立行政法人教職員支援機構（ＮＩＴＳ）／ＮＩＳＥ学びラボ／発達障害ナビポータル／ＪＤＤｎｅｔ主催研修会オンデマンド配信／ＬＥＡＲＮ／〈実践〉動画コンテンツを活用した研修実践例／動画で広がるポジティブ行動支援／他

「浅い」活用で終わらせない！Ｃａｎｖａ「使いこなし」５つのルール／これからでもできる！７日間で完成するＣａｎｖａスタートアップガイド／他／小特集　２学期のクラスづくり，授業づくりより「自立した学習者」に育てるための学習環境の整え方

図解でチェック！「発問力」を磨く５つの習慣／図解でみる！ＮＧ発問・ＯＫ発問／図解でわかる！説明文の発問／図解でわかる！文学の発問

対談　安心して話せる教室をどうつくるか／道徳授業開きシナリオ作成のプロセス―教材研究ノート付／学習ルールのつくり方までわかる！道徳オリエンテーションのシナリオ／「道徳授業を学ぶとは」―１時間目・語りのシナリオ／他

あの先生のＮＧ指導体験談／ＮＧ指導全書―授業の殻を破るカギ

［解説］道徳授業における「書く活動」の今日的な意義／書きたくてたまらなくなる！「書く活動」の事前準備のポイント／ノート？ワークシート？端末？ベストチョイスと工夫のアイデア／とっておき！ノート・ワークシート・端末の活用アイデア／他

０１　自由と放任を見極める！失敗しない自己調整学習＆自由進度学習／０２　「自己調整学習」「自由進度学習」のその前に　おさえておきたい授業の大前提とそこからのステップ／０３　その自由進度学習、間違っていませんか？　社会科で失敗しない進め方／他

０１　その授業、間違っていませんか？　ＮＧ分析から導く社会科授業の新公式／０２　無自覚にハマっていませんか？　やってはいけない！社会科授業ＮＧパターン／０３　その授業、間違っていませんか？　イマドキ授業に潜む落とし穴と改善ポイント／他

０１　〈次期学習指導要領に向けた〉社会科教育内容の学習論と方法　とらえ方と授業への活かし方／０２　〈次期学習指導要領に向けた〉社会科教育内容の構成と授業展開　これからの課題と展望

０１　資質・能力を高める！「深い学び」を実現する単元づくり／０２　「教科の主要な概念」の深い理解を目指した授業づくりのポイント／０３　「持続可能な社会の形成者」に必要な資質・能力の基礎を培う！協働的な学習活動デザイン／他

全ての行動にはワケがある〜背景を知って適切に寄り添おう〜／問題行動を減らすロードマップ／うまくいかないを防ぐワンポイントアドバイス／ケースで学ぶ問題行動への支援／強度行動障害への向き合い方

各校の実態に合ったカリキュラム・マネジメントを／授業に生かす特色あるカリキュラム・マネジメント実践事例／全国の特別支援学校（知的障害）におけるカリキュラム・マネジメントの状況

跳び箱を使わない？跳び箱指導／系統と違いが分かる！跳び箱運動　技一覧／跳び箱が跳べるために必須！４つの基礎感覚と運動アイデア／基礎感覚づくりの運動　場づくりイロイロ／「怖い」を取り除いて跳べるようになる！技別　場づくりの工夫／他

【提言】友達と「できた！」にたどり着く授業／子ども同士のお手伝いが効果的な鉄棒運動／ビジュアルでわかる！６年間で取り組む鉄棒技一覧／お手伝いを取り入れるための下準備／鉄棒をつかわない　ペアで取り組む準備運動／教師の補助で身に付ける４つの基礎感覚／他

自由進度学習に取り組めば、必ず学習を調整できるようになるわけではない。そこで本書では、自由進度学習を５段階に整理するとともに、自らの学習を調整する力を高めていくために重要であると考えられる「他者と共に学習を調整する」ことについて整理しました。

音楽の授業づくりに必要な技術はピアノや歌がうまいことではありません。大切なのは、子どもが音楽の何に反応しているかを見取る目。本書では、授業を成立させるために必要な「観察」と、そこから始まる授業技術や展開の仕方を、できるだけ具体的にまとめました。

発達障害のある子への自立活動の指導アイデアを１１０紹介！事例は新学習指導要領「自立活動編」の区分や項目に沿って整理し、ねらい、流れ、ポイントを示しました。明日からの指導だけでなく個別の指導計画作成にも役立ちます。特別支援学級・通級指導教室担当必携書。

次期学習指導要領改訂に向けた議論を踏まえ、その方向性と体育・保健体育の課題を詳説。目標と見方・考え方や統合的な理解と総合的な発揮をはじめ、遊びと運動の接続、指導と評価、運動・スポーツの価値まで、今後の授業づくりに必要な視点を広く、深く扱っています。

個に応じた教材準備や授業計画が大変！という特別支援教育を担当する先生あるあるのお悩み、生成ＡＩで解決できます。好きなものが出てくる学習アプリの作成から校外学習や修学旅行の計画のたたき台の作成まで、生成ＡＩを使いこなすワザを紹介しています。