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特集 OJT時代!人材育成プランの作成と活用
なぜOJTなのか―時代の要請から考える
- 実証的な証拠のもとに結果を出せ・・・・・・
- OJTの二つの常識・・・・・・
- 「聞くは一時の恥聞かぬは一生の恥」という諺があるが・・・・・・
- 本文抜粋
- @学力テストの結果を公表してからすべてを始めろ 校内研修や研究発表会等を通して教師力や学校力を高めようとする努力は尊いが、格好の良い研究発表を華々しく行う割には自校の学力テストの結果すら隠蔽している学…
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なぜOJTなのか―時代の要請から考える