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教員免許制度改革について
教育zine編集部木山
2005/6/10〜2005/7/8 実施

 昨年10月の中山文科大臣による「今後の教員養成・免許制度の在り方について」の諮問を受け、先日、中教審教員養成部会のワーキンググループが「専門職大学院」の教育実習期間の延長などの素案を示しました。同部会は教員免許更新制の導入についても答申に向けた審議を進めています。教員免許制度改革に望むことをお聞かせください。

集計結果
より厳しい資格取得試験
5.4%
免許更新後の処遇への反映
10%
評価判定基準の明示
22.3%
医師のようなインターン制
28.5%
授業重視の専門性の試験
29.2%
その他
4.6%
コメントの一覧
9件あります。
    • 1
    • [評価判定基準の明示]
    • 名無しさん
    • 2005/6/10 21:35:51
    子どもを愛し,希望を語る人間性重視
    • 2
    • [医師のようなインターン制]
    • 名無しさん
    • 2005/6/10 22:13:41
    医師にインターン制があるのに教職にないのは、なぜか。教師も専門職であるとの位置付けは必要と考える。
    • 3
    • [評価判定基準の明示]
    • 名無しさん
    • 2005/6/11 11:09:53
    臨時職員が増えている。この人たちは、教員採用試験には、合格していないが、現場で多くの実践を積み、数多くのことを学んでいる。現場で一人でも多く必要な人材は、彼らのような経験とやる気を持った即戦力を持った人たちだと思う。
    • 4
    • [授業重視の専門性の試験]
    • 名無しさん
    • 2005/6/11 14:53:46
    授業の腕を上げ続け、子どもたちに力を付けることが教師の義務。しかし、その場合、個人の自己課題に対する試験と評価を重要視すべきと考える。
    • 5
    • [医師のようなインターン制]
    • 名無しさん
    • 2005/6/11 23:50:44
    優秀な学力で採用試験を通過した国立大出身の新採用教師の常識や社会適応能力の低さ,状況判断の幼さに驚くことが多い。仕事に対する厳しさを現場で知った上で教師になってほしい。
    • 6
    • [医師のようなインターン制]
    • 名無しさん
    • 2005/6/18 0:47:02
    国体で体育教師を採用するのは止めよう
    • 7
    • [その他]
    • 名無しさん
    • 2005/6/21 23:18:15
    能力給など職業意欲の沸く制度の取り入れが必要と親として感じます。しかしながら、教師の指導能力とやらを何でもって評価するのかはむづかしいですね。海外ではこのような制度を取り入れ、教師の指導が一新したとか。不適格教師を担任にはさせない、意欲ある
    • 8
    • [より厳しい資格取得試験]
    • 名無しさん
    • 2005/6/28 18:08:31
    いやだなぁ
    • 9
    • [授業重視の専門性の試験]
    • 名無しさん
    • 2005/7/4 3:59:13
    授業重視は(試験に限らず)賛成です。しかしながら、詳細化した授業と精選化した授業が混同されるのではないか、という不安があります。
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