25日の毎日新聞記事によると、東京都教育委員会が、応募者の減っている中間管理職「主幹」について、選考基準などの見直しを決めたとのこと。

　主幹は2003年に東京都が全国初で導入した役職。最近では、教育関連３法案にも創設が盛りこまれたことで話題となった。
　
　都教委は受験資格年齢の引き下げや配置数、また給料の見直しなど、制度を改善する方針だが、現状では「主幹」になると仕事量は増えるが収入は月２万円程度のアップに留まるとか…。
　改善策によって魅力ある役職になるか注目したい。