詳細情報
書誌
学校マネジメント 2008年12月号
著者
諏訪 英広
ジャンル
本文抜粋
1.自己申告による目標管理の概要 周知の通り、教員評価制度の大きなねらいの一つに教員の能力開発・資質能力の向上がある。そのため、民間企業等では一般的な人事管理の手法である「自己申告による目標管理」が導入されている。教員は、学校経営目標の具現化及び自身の能力開発のために、年度初めに各職務領域における具…
対象
小学校中学校
種別
特集
仕様
全2ページ (20ポイント)
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