休みを取ることになっている日も、プールの水質管理のために学校に行く必要があります。もちろん出勤にはならず、当然お金も出ません。

夏季休が5日分ですが、昨年まで自由に取得できましたが、今年度から閉庁日を設けられたため、時期が決められてしまいました。このほかに更新講習に５日分職専免をとるので、リフレッシュ休暇３日分は取得できませんでした。

取れるわけねぇだろ！休み。中体連の上位大会だったり、お盆直前まで大会だっつうの！それで引率しなきゃならない。たとえば、教員を部活動から離すとする。日本のスポーツは衰退すること間違いなし。底辺が広がらない。スポーツの底辺を支えているのは、その競技に親しんでいるその他多くの人たちだ。その基礎となるのが部活動に関わる子どもたちと、顧問で付き合わされる教員たちだ。部活動は、スポーツというものに触れる機会を子どもたちに均等に与えている。もちろん、地域柄プレイ可能なスポーツが限られることも多々あるけど…。習うのはタダ。かかるお金はユニフォーム、遠征費その他。受講料は不要。
また、大会場にいけば、実働部隊として大会を切り盛りするのは、自分の大切な時間を削っている教員の存在が大きい。嫌々やっている人がほとんどであろう。その競技を“目立たないところで”支えている”教員が、どっと離れてみろ。日本のスポーツの根幹から揺るがされること間違いない。
それなら“見て見ないふり”するよな。学校の先生に任せておけばいいんだから。

ですが、家でも仕事をしている現状です

夏期特休は必ず取得&年休も出さないと、動向表が差し戻されてしまうから。(休みが少ないという理由で差し戻す管理職がおり、差し戻された経験あり。)