詳細情報
特集 人事考課を意識した経営方針の示し方
人事考課を念頭においた学校経営方針の立て方・示し方
学校組織と教員評価の関係―経営機能と教育機能の統合
書誌
学校運営研究
2000年4月号
著者
有本 章
ジャンル
学校経営
本文抜粋
学校が組織である以上、組織の理念・目的を明確にして、その遂行に努めるのはもとより、社会からの信託を十分全うし、説明責任を果たさなければならない。認識力や表出力などに裏付けられた青少年の学力の形成にきわめて重要な役割を果たしている学校は、社会の教育機能に対して大きな責任を担っているのであり、同時にその…
対象
小学校
／
中学校
種別
特集
仕様
全3ページ (
30ポイント
)
この記事を購入する
掲載号のもくじを見る
関連記事
東京都の「教員人事考課制度」をどう受け止めるか（９人の先生にお聞きしました）
今後の運用の在り方と柔軟な対応が大切
学校運営研究 2000年4月号
東京都の「教員人事考課制度」をどう受け止めるか（９人の先生にお聞きしました）
血の通い合う評価活動を
学校運営研究 2000年4月号
東京都の「教員人事考課制度」をどう受け止めるか（９人の先生にお聞きしました）
行政管理の論理を経営の論理に優先させてはならない
学校運営研究 2000年4月号
東京都の「教員人事考課制度」をどう受け止めるか（９人の先生にお聞きしました）
学校組織の活性化を
学校運営研究 2000年4月号
東京都の「教員人事考課制度」をどう受け止めるか（９人の先生にお聞きしました）
問われる学校経営方針の質
学校運営研究 2000年4月号
一覧を見る
検索履歴
人事考課を念頭においた学校経営方針の立て方・示し方
学校組織と教員評価の関係―経営機能と教育機能の統合
学校運営研究 2000年4月号
事例研究 “調べ学習”の組み立てと“学び方技術”の指導ポイント
「この教科書ページ」＝どんな調べ学習を組み立てるか
提言への意見
社会科教育 2002年6月号
一覧を見る
