『女教師ツーウェイ 2004年9月号 崩壊寸前で救われたＴＯＳＳ流指導・ベスト２０』の詳細情報

　忙しい女教師には「時間の管理が必要である」と、あちこちで書いているが、それは単に時間の感覚ばかりではない。実は、仕事のポイントをつかんでいるかどうかにかかっているのだ。

　何でも相談して、一つひとつ決めていくチームがある。細かいところはおまかせで、各自が動くというチームもある。おまかせで動くには、多少のことにこだわらないことが条件である。どのやり方でも、たいした違いはない。どこにこだわるのか、そこがはっきりしていない人は、時間がいくらあっても足りない。そして、「決断」である。「こうしよう」と、決断できない人も延々と相談は続く。

　年齢とともに、チームのリーダー役が回ってくる。年配のベテランの教師の影響力は大きい。どのようにリードすれば気持ちよく仕事ができるのか、時間短縮になるか、見極めないといけない。スマートに時間を使っている人を、見習いたい。よけいなことにエネルギーを使わず、授業の研究、自分を磨くことに時間を使いたい。

　とりあえず、一週間をのりきろう。つぎに二週間、そして一カ月……時には、違うことでリフレッシュ、好きなことをやって、脳を活性化するのも、一つの手だ。