『若い先生の心をふっと軽くする先輩のことば』の詳細情報

　私は、「しんどい思いをしている先生たちの心が少しでも軽くなってほしい。本当は、リアルな職員室の場で相談ができるような空間や人間関係があると素敵だな、嬉しいな、と思う。でも、なかなか言えない状況の先生たちもいる。だから、少し関係性の遠いＳＮＳだったら相談がしやすいかも…」と思って、Instagramを始めました。

　学校がしんどい先生たちから、毎日毎日、多いときは１日１００件以上の相談がきます。それだけしんどい状況が、学校現場にはあるんですよね。とってもわかります。ああ、しんどい中で先生たちはもうすでに頑張っている…！　

　だんだんと活動も浸透し始めたInstagram発信３年目の今、少し変化がありました。

　「しんどい思いをしている先生が職員室にいます。どうやって声をかけたらよいでしょうか」

　「しんどいのはわかるけど、もう少し頑張ってよ…と正直思ってしまうような後輩がいます。そんな後輩への接し方に困っています」

　段々と「後輩やしんどい思いをしている先生への関わり方に困っている先生」からの相談も増えてきたのです。

　ああ、嬉しい。

　素直に思いました。リアルな職員室でそういう雰囲気ができたらいいなと思いながら始めた発信だったので、リアルな場で実践してみようと思い、そして相談してくださることが、本当に嬉しかったです。

　だから、数えきれないくらい相談に乗り続けた中で感じた「しんどくなっていく原因」をお伝えした上で、「どうやって寄り添っていくか、共感していくか」を、具体的な事例に沿ってお伝えできればと思います。ＳＮＳ上ではもちろんのことですが、実際の学校現場で私がコミュニケーションをとる中でも大切にしていることです。そして実際にそのように関わることでしんどい思いをしている後輩にも、しっかり寄り添うことができました。

　これが答えでは決してありません。でも、選択肢のひとつとして頭の片隅に置いてもらえたら嬉しいです。

　「うわあもう、めちゃくちゃしんどそうだなあ…でも声のかけ方によっては、余計に傷つけてしまうんじゃないか…」

　「これはさすがに指導が必要だけど、ハッキリ言ったら必要以上に落ち込ませてしまうかも…」

　「いやあ…目に余る。何を言っても伝わらなさそうな感じも目に余る。こりゃどうしたものか…」

　先輩だからこその悩みが、職員室にはきっとあると思います。何か関わり方のヒントになったら嬉しいです。

　また今回は、小学校教員をされながらプロコーチとして活動をされている木村彰宏先生（以下あっきー）と、「若い先生たちと関わるときにもっておきたい前提」「相互に尊重し合うコミュニケーションの大切さ」等をテーマに対談しました。

　あっきーは軸足を「教育」におきながらも、民間企業の人事を担当したり、ベンチャー企業で働いたりと、「教育現場ではない世界」の大人とたくさんコミュニケーションをとられてきたご経験があります。「学校現場のしんどいって、特有なのだろうか？それとも意外とよくあることなのかな？」なんてことも聞けたら嬉しいなと思っています。

　そしてプロコーチとしても活動されているので、「一対一での丁寧な関わり方って一体なんなんだろうか」「風通しのよい人間関係ってなんだろうね？」「そのためにひとりの先輩ができることって、あるのかな」といったことも聞いてみました。

　「これに自分は困っているんだよ〜！」というところからピンポイントに読んでいただいて大丈夫です。困ったなあ…どうしようかなあ…という状況に出合ったときに引っ張り出してきていただいても嬉しいです。「そもそもどういうところにしんどさを感じているのだろう…」を知りたい場合は、じっくり最初から読んでいただけたらよいかなと思います。

　　２０２４年３月　　　／渡邊　友紀子