『管理職のための学級崩壊「立て直し」ＢＯＯＫ』の詳細情報

　ところが，教育現場においては，団塊世代の大量退職にともない，経験の少ない若い教師が増えています。しばらくの間，採用人数が少なかった時代が続いたために起きている四十歳代の中堅教師不足は，教師として必要な指導技術や経験の断絶という問題を引き起こしています。経験不足による指導力の低下が，学校で起こる様々な課題への対応を困難にしています。

　子どもや保護者の変質や，教師の経験不足と指導力の低下によって，様々な課題を抱えているこのような時代だからこそ，校長のリーダーシップが重要になってきます。これまで教師として自身がつくり上げてきた教育観と，長年積み上げてきた経験を生かして，職場の教師力向上を図らなくてはなりません。トラブルを防ぐためのシステムづくりを行い，何か起きたときに的確な対応ができるよう，平時の備えに万全を期す必要があります。

　本書では，様々なトラブルを引き起こす元凶となる「学級崩壊」を予防し，崩壊に対処するために，校長として何ができるのか，何をしなくてはならないのかについて著しました。

　手にとって下さった方が，本書を校長のリーダーシップを考えるヒントにして下されば，これほど光栄なことはありません。

　　　／中嶋　郁雄